SIGNATURE PROGRAM

INH01

หลักสูตร กระดาษหนึ่งใบเข้าใจประเด็น ( Master Of One Page Summary )

เรียนรู้ทักษะที่สำคัญในการสรุปประเด็นสำคัญ นำเสนอผู้บริหาร ภายใน 12 นาที ช่วยลดเวลาในการเตรียมข้อมูล ช่วยให้พนักงานสามารถ คิดเป็นระบบ จับประเด็นสำคัญได้อย่างมีประสิทธิภาพ ด้วยเทคนิคการสรุปงาน ในกระดาษหนึ่งใบ

4,500 บาท

In-House Training สำหรับองค์กร

เข้าเรียน

Demo

หลักสูตร Systematic Planning ( PDCA )

การวางแผนที่ดี เป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จในการทำงานสร้างความเข้าใจตรงกันของทีมงานและเกิดความเห็นชอบในแผนการดำเนินงานร่วมกัน ได้เป็นอย่างดี และ การทำงานที่ดี นั้นไม่ใช่แค่วางแผนที่ดีเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงการลงมือปฏิบัติการตรวจสอบและการแก้ไขปรับปรุง

4,500 บาท

In-House Training สำหรับองค์กร

เข้าเรียน

INH02

หลักสูตร High Impact Presentation (Beyond Public Speaking & Presentation)

มาเปลี่ยนความกลัวการนำเสนอ ที่ทำให้คุณพลาดโอกาสดีๆในชีวิต ให้กลายเป็นการนำเสนออย่าง “มั่นใจ” สื่อสาร”เข้าใจง่าย” เรียบเรียงเนื้อหาที่จะ”สื่อสารได้อย่างเป็นระบบ”

4,500 บาท

In-House Training สำหรับองค์กร

เข้าเรียน

INH03

หลักสูตร Systematic Problem Solving

“ปัญหา” คือสิ่งที่คนทำงานทุกคนต้องเจอโลกปัจจุบันที่งานหลายอย่างถูกแทนที่ด้วยหุ่นยนต์แต่การแก้ปัญหายังคงเป็นหน้าที่ของมนุษย์เพราะซับซ้อนเกินกว่าหุ่นยนต์จะวิเคราะห์ได้...

4,500 บาท

In-House Training สำหรับองค์กร

เข้าเรียน

INH04

หลักสูตร Systematic Planning ( PDCA )

การวางแผนที่ดี เป็นจุดเริ่มต้นของความสำเร็จในการทำงานสร้างความเข้าใจตรงกันของทีมงานและเกิดความเห็นชอบในแผนการดำเนินงานร่วมกัน ได้เป็นอย่างดี และ การทำงานที่ดี นั้นไม่ใช่แค่วางแผนที่ดีเท่านั้น แต่ยังรวมไปถึงการลงมือปฏิบัติการตรวจสอบและการแก้ไขปรับปรุง

4,500 บาท

In-House Training สำหรับองค์กร

เข้าเรียน

INH06

หลักสูตร LEANOVATIVE KAIZEN “แค่มองเห็น ก็ทำได้”

เรียนรู้ทักษะการปรับปรุงการทำงานจึงถือเป็นอาวุธสำคัญยิ่งที่ทุกคนในองค์กรควรมี KAIZEN (改善) หรือการปรับปรุงอย่างต่อเนื่องคือ แนวคิดการพัฒนางานผ่านการสังเกตและลงมือทำอย่างต่อเนื่องเป็นหลักการสำคัญที่องค์กรชั้นนำของญี่ปุ่นนำมาใช้จนทำให้พวกเขาก้าว...

4,500 บาท

In-House Training สำหรับองค์กร

เข้าเรียน

 20 Classes

from the masters

21 Lessons

average per class

 21 Minutes

average per lesson

Our Platform Features

จะร่วมงานกับคนที่เราไม่อยากร่วมงานด้วยได้อย่างไร ?

         เมื่อไม่กี่เดือนก่อนลูกค้าของเราคนหนึ่ง เรียกเธอว่า Kacie แล้วกัน เธอโทรหาผมเพื่ออัพเดทกัน ผมช่วยเหลือเธอมาตลอดหลายเดือนในช่วงที่เธอปรับตัวก่อนที่เธอจะเข้าร่วมกับบริษัททางการเงินยักใหญ่ระดับโลก ผมคาดหวังที่จะได้ยินเธอเล่าถึงความสำเร็จของเธอหลังจากที่เธอตั้งใจมากๆในการที่เธอเตรียมตัวเพื่อเข้าสู่การทำงานในบริษัทนี้

         แต่ Kacie กลับสารภาพว่ากำลังมีปัญหาที่ไม่ใหญ่แต่มีผลกระทบมาก: เธอไม่สามารถที่จะทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานระดับบริหารได้ เรียกคนๆนั้นว่า Marta ก็แล้วกัน ทั้งสองคนไม่ถูกชะตากันตั้งแต่เจอหน้ากันครั้งแรก และเมื่อเวลาผ่านไปก็ไม่มีอะไรดีขึ้นเลย Kacie บอกกับผมว่ามันค่อนข้างชัดเจนที่การที่เธอไม่สามารถเข้ากับ Marta ได้ทำให้เธอรู้สึกเหมือนว่ามันเป็นสิ่งที่จะผลักเธอออกห่างจากคำว่าประสบความสำเร็จและอาจจะทำให้อาชีพในบริษัทนี้ของเธอพังอีกด้วย.....อ่านต่อ

จะทำอย่างไรให้ดูน่าเชื่อถือหากคุณยังมีประสบการณ์น้อย

          มีทีมอันหนึ่งในอินเทอร์เน็ตที่พูดเกี่ยวกับความจริงของสภาวะกลืนไม่เข้าคายไม่ออกของเหล่าคนรุ่นใหม่ที่เข้ามาในตลาดแรงงานที่มีการแข่งขันกันสูงมากในปี 2017 มันเป็นรูปของคนสัมภาษณ์มากประสบการณ์สองคนที่กำลังจ้องไปที่คนสัมภาษณ์ที่เป็นคนรุ่นใหม่ที่อยู่อีกฝั่งหนึ่งของโต๊ะด้วยคำพูดที่ว่า “เรากำลังมองหาคนที่อายุประมาณ 22-26 ที่มีประสบการณ์การทำงานมาแล้ว 30 ปี”

          ความย้อนแย้งของความน่าเชื่อถือนี้เองเป็นตัวที่ทำให้เกิดสถานการณ์กลืนไม่เข้าคายไม่ออกที่คนรุ่นใหม่กำลังพบเจอเวลาที่พวกเขาเข้าไปในตลาดแรงงาน การจะประสบความสำเร็จนั้น คนรุ่นใหม่หรือใครก็ตามที่เริ่มต้นการทำงานใหม่ หรือในสายอาชีพใหม่ๆที่ไม่มีประสบการณ์หรือมีประสบการณ์น้อยในสายงานนั้นๆจะต้องดูน่าเชื่อถือมากพอก่อนที่พวกเขาจะมีโอกาสในการสร้างความชำนาญขึ้นมาเสียอีก มันเป็นเหมือนการเริ่มต้นใหม่ของไอเดียที่ว่า “เริ่มลงมือทำได้ในทันที” ด้วยความย้อนแย้งของความน่าเชื่อถือนี่เองทำให้.....อ่านต่อ

5 วิธีการกำจัดความกลัวในการพูดในที่สาธารณะ

           พวกเราทุกคนต้องการที่จะขจัดความกลัวในการพูดในที่สาธารณะ พวกเราฝันว่าอยากจะเดินขึ้นเวทีอย่างมั่นใจและกล่าวคำปราศัยหรือนำเสนออะไรบางอย่าง เริ่มต้นด้วยมุขตลก สร้างความประทับใจให้ผู้ฟังด้วยเรื่องราวที่กินใจ ตอบคำถามที่ยากด้วยความรู้สึกสบายๆ และเดินลงจากเวทีพร้อมกับเสียเชียร์และเสียงปรบมือ

            แต่ในความเป็นจริงมันไม่เป็นอย่างนั้น โดยส่วนมากความกลัวจะครอบงำเราและเราอาจจะจินตนาการว่าตัวเองสะดุดบันไดขณะกำลังเดินขึ้นเวที ลืมสิ่งที่เตรียมจะมาพูด หรือผู้ฟังจะไม่สนใจเรา มันอาจจะทำให้เราใช้ความกลัวนี้บอกกับเราว่าจะต้องมีอะไรผิดพลาดบนเวทีอย่างแน่นอน และเป็นสัญญาณว่าเราไม่เหมาะกับการขึ้นเวทีด้วยซ้ำ.....อ่านต่อ

WHAT STUDENTS ARE SAYING


Eos debitis dolores
Ullam quas irure ut
เมื่อไม่กี่เดือนก่อนลูกค้าของเราคนหนึ่ง เรียกเธอว่า Kacie แล้วกัน เธอโทรหาผมเพื่ออัพเดทกัน ผมช่วยเหลือเธอมาตลอดหลายเดือนในช่วงที่เธอปรับตัวก่อนที่เธอจะเข้าร่วมกับบริษัททางการเงินยักใหญ่ระดับโลก ผมคาดหวังที่จะได้ยินเธอเล่าถึงความสำเร็จของเธอหลังจากที่เธอตั
Aliquip pariatur Ut
Asperiores quae volu
เมื่อไม่กี่เดือนก่อนลูกค้าของเราคนหนึ่ง เรียกเธอว่า Kacie แล้วกัน เธอโทรหาผมเพื่ออัพเดทกัน ผมช่วยเหลือเธอมาตลอดหลายเดือนในช่วงที่เธอปรับตัวก่อนที่เธอจะเข้าร่วมกับบริษัททางการเงินยักใหญ่ระดับโลก ผมคาดหวังที่จะได้ยินเธอเล่าถึงความสำเร็จของเธอหลังจากที่เธอตั
Vitae corporis moles
Ducimus suscipit ar
เมื่อไม่กี่เดือนก่อนลูกค้าของเราคนหนึ่ง เรียกเธอว่า Kacie แล้วกัน เธอโทรหาผมเพื่ออัพเดทกัน ผมช่วยเหลือเธอมาตลอดหลายเดือนในช่วงที่เธอปรับตัวก่อนที่เธอจะเข้าร่วมกับบริษัททางการเงินยักใหญ่ระดับโลก ผมคาดหวังที่จะได้ยินเธอเล่าถึงความสำเร็จของเธอหลังจากที่เธอตั
Dolore explicabo Ci
Et in est expedita q
เมื่อไม่กี่เดือนก่อนลูกค้าของเราคนหนึ่ง เรียกเธอว่า Kacie แล้วกัน เธอโทรหาผมเพื่ออัพเดทกัน ผมช่วยเหลือเธอมาตลอดหลายเดือนในช่วงที่เธอปรับตัวก่อนที่เธอจะเข้าร่วมกับบริษัททางการเงินยักใหญ่ระดับโลก ผมคาดหวังที่จะได้ยินเธอเล่าถึงความสำเร็จของเธอหลังจากที่เธอตั